募集要項recruit
  • 非常勤
  • パートタイマー

介護スタッフ/特別養護老人ホーム

横浜旭いこいの里

募集要項

recruitment

募集職種 介護スタッフ/特別養護老人ホーム
雇用形態

非常勤パートタイマー

給与

時給: 1,400〜1,500円

時給 1400円 〜 1500円
※時給は業務経験により異なります。

【試用期間】3ヵ月(給与変動なし)

雇用主

法人名:社会福祉法人きらめき会

url:https://www.kiramekikai.jp/

雇用場所

〒241-0012
神奈川県 横浜市旭区 西川島町118番10他

業務内容

令和7年11月にオープンした、ペットと一緒に出勤できる日本でも数少ない介護施設の一つです。介護職員の負担軽減と個別ケアの充実の為、夜間看護師とフリー夜勤者配置しています。今回は入浴中心にケアを行っていただける介護職員を募集しております。

具体的には以下の業務を行います。
・個浴 一般的なお風呂で一人で入浴する個浴です。1日平均3人前後を介助する。
・機械浴 寝台浴とミスト浴使用。2人ペアで1日平均6人前後を介助する。
・清掃、着脱介助、移動介助、入浴準備、介護記録等
・昼食の配膳、食事介助、片付け等
業務内容の変更の範囲:事業所が定める業務

【Point1】 人財育成課による教育の充実
当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。

【Point2】24時間の看護体制
当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。

【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。
当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

応募要件

【必須条件】1日4時間/週3回以上勤務可能な方

【歓迎条件】充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない、ブランクがあるという方も歓迎します。これまでの介護現場での経験を活かしたい方も、もちろん大歓迎です!

勤務時間

勤務形態:シフト制/固定時間制

9:00~18:00(休憩1時間)
◎日勤のみ
◎シフトは1ヶ月毎提出

<時間帯の調整可能>
10時~17時や9時~16時など
勤務時間の調整可能!

「朝、子どもを送ってから」
「夕方は習い事の送迎がある」
など、あなたのライフスタイルに
合わせて働いていただけます!

休日休暇

【休日】
月9日休み(シフト制)※2月のみ8日休み
⇒希望休制度有(月3日間は希望日にお休みを取れます/土日祝含めた連休取得も可能)

【有給休暇】
有給休暇(法定通り)

【特別休暇】
・誕生日休暇1日

福利厚生

【昇給】年1回(4月)

【福利厚生】
・ペットと一緒に出勤が可
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(全額補助)
・介護休業規定:3年間
・育児休業規定:3歳まで
・短時間勤務制度
・カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント)
・ボランティア休暇10日
・女性職員には婦人科検診の補助(上限あり)
・男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり)
・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチンの全額補助
・クラブ活動(活動費は原則全額法人負担)
・半休OK
・外部福利厚生サービス(複利Lite)加入
・慶弔見舞金
・車・バイク・自転車通勤可

その他

【2025年11月OPEN】新設施設スタッフ募集

当施設は、「想像力を豊かに。介護施設らしからぬ施設作りを目指す」をコンセプトに様々な仕掛けを用意しております。興味がある方は是非ご応募ください♪

・ドッグランの整備
敷地内にドッグランの整備を行い、地域の方々向けに無料で開放する予定です。ドッグランを愛犬との憩いや交流の場として利用いただくと共に、ペットの有無に関係なく、お子様から高齢者の方まで、世代を超えてつながることができる場所を目指しております。

・リフレッシュルームの完備
ダーツやプロジェクターなどの仕掛けで、大人の隠れ家のようなラウンジ空間を演出しております。空間の中には、バーカウンターを設置し、お酒を無料で提供しております。仕事終わりのお酒や休憩中のコーヒータイムで施設内のコミュニケーションが活発できるような居心地の良い空間を作っております。

・ペットと一緒に入居が可能。~あきらめない福祉の実現~
「人生最後の時までペットと暮らしたい」という思いを実現するため、ペットと一緒に入居できる専門のフロアを設置しました。動物との触れ合いは、安らぎや温もりを感じるとともに、孤独感が薄れたり、ストレスが解消されたりすることがあります。当施設では、看板犬を飼い、専門のドッグトレーナーを採用し、施設内でアニマルセラピーの実施も行っております。

・ペットと一緒に出勤ができる制度の導入
犬やペットがオフィスにいることで「従業員の意欲が高まる」「幸福感が高まる」「ストレスが低減する」「職場の人間関係を良好にする」「離職率が低下する」などペットの存在が癒しだけでなくビジネスの観点からも一定の効果をもたらすことが分かっているので、家族であるペットと一緒に出勤ができる制度を導入しております。

・人財育成課という専門の教育部署を設立
職員教育の充実のため、専門の教育部署を設立することにしました。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、現場の負担軽減につながり、さらにマンツーマンで教育をすることが可能になります。経験者だけでなく未経験の方でも安心して働ける環境です。

・24時間の看護体制
入居者様の急変など緊急時の対応ができるよう看護師が24時間常駐します。また、介護職員の負担軽減や安心感にもつながります。