給与 |
月給:
216,000〜281,000円
基本給:180,000円 ~ 220,000円
※基本給は業務経験により異なります。
月給には一律手当として、
・住宅手当:10,000円
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:25,000円~50,000円
を含みます。
その他手当として、
・資格手当:0円~20,000円
・役職手当:0円~50,000円
・経験手当:0円~30,000円
・早番手当:1,000円/1回
・遅番手当:1,000円/1回
・夜勤手当:5,000円/1回
【試用期間】3ヵ月(給与変動なし)
【給与モデル】
・ユニットリーダー(介護福祉士) 勤務2年目
年収:446万円
内訳=月収312,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)
※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。
・介護職(介護福祉士) 勤務3年目
年収:426万
内訳=月収295,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)
※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。
・介護職(未経験)
年収:373万
内訳=月収251,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)
※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。
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別途支給手当 |
・住宅手当:10,000円
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:25,000円~50,000円
・資格手当:0円~20,000円
・役職手当:0円~50,000円
・経験手当:0円~30,000円
・早番手当:1,000円/1回
・遅番手当:1,000円/1回
・夜勤手当:5,000円/1回
・通勤手当:実費(上限あり)
※上記諸手当は当法人の規程による。
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福利厚生 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
◇経験年数1年毎に全職3000円UP(毎年4月)
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇車通勤可
◇退職金制度(在籍1年以上)
◇充実した休暇制度
⇒リフレッシュ休暇3日
⇒夏季休暇3日
⇒冬季休暇3日
⇒誕生日休暇1日
⇒入職時有給休暇3日
⇒連続休暇5日以上
◇資格取得の支援
⇒資格取得報酬規程に従い全額を法人が負担します。
◇予防接種の助成
⇒インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担します。
◇短時間正職員制度
(1)介護 (要介護状態にある家族を介護する時)
(2)育児 (中学校就学前の子を養育する時)
(3)ワークライフバランス (60歳以上の方)
・週30時間以上の勤務
①9:00~18:00 週4日×8H
②9:00~17:00 週5日×7H
③9:00~16:00 週5日×6H
◇副業可
◇健康診断のオプションあり
がん検診の補助制度(婦人科健診等)
上限15,000円
その他、充実した福利厚生があります。
今後もいろいろな福利厚生を検討し導入していきます。
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